Assistant RH & Relation Client - Alternance H/F - EBBS Business School

Rejoindre EBBS Business School, c'est intégrer une école à taille humaine tournée vers l'accompagnement et la réussite professionnelle.

Chez EBBS, chaque étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé, de formations concrètes et d'un véritable réseau d'entreprises partenaires pour développer ses compétences et construire son avenir.

Notre ambition : former les talents de demain grâce à une pédagogie professionnalisante, dynamique et proche des besoins du marché.

Dans le cadre de la rentrée 2026, EBBS Business School, école de commerce située à Bordeaux, recrute pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires, un(e) apprenti(e) Assistant(e) RH & Relation Client.

Vos missions :

Au sein de l'agence, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs aspects de l'activité :

• Identifier et sélectionner de nouveaux profils pour répondre aux besoins de l'agence.
• Participer aux échanges avec les candidats et organiser les rendez-vous de recrutement.
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs au quotidien.
• Mettre à jour les informations et documents liés aux salariés.
• Participer à la gestion des disponibilités et à l'organisation des interventions.
• Assurer le suivi des demandes et des dossiers des clients.
• Être l'interlocuteur(trice) des clients et apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
• Gérer les changements de planning et assurer le suivi des situations particulières.
• Faciliter la communication entre les clients, les intervenants et l'équipe de l'agence.
• Participer aux actions permettant de développer et fidéliser la clientèle.

Vous préparez un Bac +2 Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure ou un BTS GPME et souhaitez développer vos compétences dans un environnement polyvalent.

Vous êtes :

• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
• À l'aise avec les tâches administratives et le suivi de dossiers.
• Doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise au téléphone.
• Capable de gérer plusieurs interlocuteurs et priorités.
• Autonome, impliqué(e) et force de proposition.
• À l'aise avec les outils informatiques.
• Sensible à la qualité de service et au travail en équipe.

• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Force de proposition
• Réactivité