Chef de Projet H/F - Scop'ing sa

SCOPING est une socit de conseil et d'ingnierie du btiment, avec un effectif de 80 collaborateurs. Notre sige est situ Massy (91), proximit immdiate des gares RER et TGV.
Nous sommes aussi prsents en province.

Nous intervenons principalement sur des projets de btiment en TCE. Les secteurs d'activits principaux sont : logements neufs et rhabilitation, quipements publics de tout type (gymnase, groupes scolaires, palais de justice, centre de recherche, mdical).SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres.

Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l'attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 130 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Et si c'était vous ?

Vous êtes responsable de projets de bâtiment, de la phase de conception à la phase de réalisation, dans le cadre de missions de Maîtrise d'Œuvre. À ce titre, vous pilotez l'ensemble des aspects des projets (techniques, administratifs, financiers et contractuels). Vous intervenez sur la conception des opérations, les études de faisabilité et les diagnostics TCE, les phases de réalisation.

Vous managez les équipes projet, animez les réunions de chantier et assurez la bonne exécution des opérations dans le respect des coûts, des délais et de la réglementation.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au
sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement
au devenir de l'entreprise

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est en croissance,
développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d'évolution.

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que sur l'intérêt
et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l'individu et celles
de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?
Issu(e) d'une formation en génie civil (Bac +3 à Bac +5), vous êtes maitre d'oeuvre et justifiez d'une expérience
d'au moins 5 ans en gestion de projets de bâtiments ou d'infrastructures.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Autonome et curieux(se),
vous appréciez le travail en équipe ainsi que la diversité des projets.

Vos Avantages ?
Rémunération : 44 K€ à 50 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Au sein d'un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et
évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.
Vous serez basé/e à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) en fonction de votre souhait.
Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon
vos besoins nous pourrons vous accompagner

Vous souhaitez nous rejoindre ?
1. Entretien RH en visioconférence
2. Entretien avec le futur responsable direct
Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.