Chef de Projet Mécanique H/F - EPSYL

Notre société, ESPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté vers des technologies de pointe. Rejoignez notre équipe passionnée pour travailler sur des projets innovants au coeur de la transition énergétique. Vous participerez à la conception et l'optimisation de systèmes complexes, collaborant avec des experts dans un environnement dynamique et stimulant.Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous aimez être au coeur de l'action technique ?

Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, installée dans un environnement naturel et apaisant autour de Bordeaux.

Vos missions :

- Assurer l'appui technique de l'équipe en place, ingénieur et technicien, sur leurs projets
- Être garant de la qualité et la robustesse technique des livrables
- Organiser et traiter les sujets complexes technique du projet
- Réaliser des études, des modèles 3D/2D et des essais mécaniques
- Accompagner l'équipe sur les enjeux du projet

- Formation Bac +5 en ingénierie mécanique (parcours ingénieur, Master ou équivalent)
- Vous justifiez d'expérience en environnement industriel
- Bonnes connaissances en ingénierie mécanique.
- Aisance avec les outils bureautiques et de standardisation
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe.

Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.