Les missions du poste


Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :Attributions centrées sur le pilotage du CAS 723 Entretien de l'État propriétaire1- recensement des besoins auprès des RUO pour la programmation de l'année N+1, synthèse des CDIP (programmation départementale) (maintenance préventive, contrôles réglementaires), préparation des CRIP (programmation régionale), soutien à la programmation budgétaire auprès du réseau2- Immobilier- Participation à la mise à jour du SDIR (schéma directeur de l'immobilier régional), CDIP- Suivi et mise à jour de l'agenda d'accessibilité partagé (Ad'AP) régional de l'État fixée à fin d'année 2027- préparation et animation des Conférences régionales de l'immobilier Public- Pilotage appel à projet GER QW3- Organisation des CRIP / Animation du réseau des correspondants immobiliers et SGAMI4- Définition d'une stratégie d'optimisation des crédits disponibles sur le CAS 723 sous l'autorité du chef de section5- Visites de site et plans d'action pour améliorer la qualité bâtimentaire du parc immobilier de l'état6-suivi budgétaire de l'année N : délégation de crédits aux UO, établissement de tableaux de suivi périodique des opérations du BOP. Relations permanentes et étroites avec les responsables d'UO (animation, conseil, pilotage budgétaire) ainsi qu'avec le responsable de programme. Bonne maîtrise de l'outil Chorus - Suivi des REJB7- Encadrement de l'agent catégorie B sur le CAS 723Votre environnement professionnel :Activité du service :Programmation, gestion et suivi des budgets opérationnels de programme dont la préfète de région est RBOP et plus particulièrement le CAS 723, et les BOP 348, 354 (T2 et HT2), 112, et 119. Préparation et participation aux dialogues de gestion (RPROG et RUO)Suivi des autres BOP en lien avec l'activité des chargés de mission (159, 162, 147, 303, 104, 380).Suivi en tant que RUO des BOP 362, 363, 349Politique immobilière de l'Etat.Dotations aux collectivités : programmation, gestion et suivi (administratif et budgétaire). Composition et effectifs du service :Le bureau est composé de 17 agents : 6 A dont le chef de bureau, 10 B et 1 apprenti .Liaisons hiérarchiques :Chef de section PIEChef(fe) du bureau de l'immobilier et du pilotage budgétaire et son adjointResponsable du pôle modernisation et moyensLiaisons fonctionnelles :La DMATES, la Direction de l'immobilier de l'État, préfectures de département, DRFIP, DDI, directions régionales, RRPIE, Contrôle budgétaire.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requisAvoir des compétences en bureautique- niveau pratique - requisConnaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requisSavoir-faire :Savoir travailler en équipe -niveau maîtrise - requisAvoir l'esprit de synthèse- niveau pratique - requisSavoir s'organiser - niveau pratique - requisSavoir-être :Avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter -niveau pratique - requisSavoir communiquer- niveau pratique - requisVos perspectives : Après avoir développé vos compétences dans le domaine du suivi budgétaire mais aussi du pilotage de crédits, et avoir acquis la maîtrise de l'outil "Chorus", vous aurez la possibilité de travailler dans des domaines liés à la performance de la gestion financière ainsi qu'à l'élaboration ou au suivi des politiques publiques.Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences requises

  • Programmation
  • Chorus
  • Gestion des ressources financières
  • Contrôle du budget
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