Chef de Bureau Fonctionnaires H/F - Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en oeuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Le centre ministériel de gestion (CMG),
organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence. Il est constitué de 140 agents, principalement répartis dans deux divisions : la division RH et la division Paie et gestion administrative. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie de plus de 10000 agents, la division paie et gestion administrative (DPGA) comprend 80 agents environ, répartis dans 4 bureaux : 2 organisés par filière (fonctionnaires - contractuels et ouvriers de l'Etat), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions.

Chef du bureau du bureau fonctionnaires, vous :
Encadrer ses collaborateurs directs et veille à la bonne acquisition des compétences
Proposer toute solution opérationnelle ou piste d'amélioration des processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des fonctionnaires techniques, administratifs et sociaux
Piloter, organiser et coordonner l'activité des équipes de gestionnaires
Rendre compte de son activité et de celles de ses équipes
Proposer les objectifs pour ses collaborateurs directs et les gestionnaires GA-PAIE
Contrôler la mise en oeuvre des règles statutaires et celles afférentes à la gestion administrative et de la paie (GA PAYE) des fonctionnaires techniques, administratifs et sociaux
S'assurer du respect des délais de la gestion administrative et de la paie (GA PAYE) et de la mise en oeuvre des plans d'action
Expliquer et répondre aux questions complexes des gestionnaires de proximité
Participer au CODIR élargi du CMG
Suivre d'indicateurs (tableau de bord)
Actions d'information vers les RH de proximité et les employeurs concernant les fonctionnaires techniques, administratifs et sociaux
Veiller à la traçabilité des contrôles prévus au plan de contrôle interne
Participer au comité de suivi de la paie (COSUI)

Vous avez êtes attaché principal d'administration de l'Etat et vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines et en management d'équipe, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, d'analyse des situations.
Vous avez une appétence pour les textes réglementaires et vous savez organiser votre travail sous délai contraint.
Réactivité et autonomie sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : ****@****.**

• Management d'équipe