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Expert Referent Affaires Generales Aupres du Sous-Directeur H/F - 33

Description du poste


Présent sur 26 sites métropolitains, le SPQI est organisé en secteurs géographiques, dont le soutien est assuré par 5 départements affaires générales (DAG) de secteur. Les chefs de départements affaires générales (CDAG), rattachés au sous-directeur de l'administration et de la gestion (SDAG) et à son adjoint, représentent localement la sous-direction AG et réalisent le soutien des 480 agents du SQPI, conformément aux orientations de la sous-direction AG (SDAG).
La SDAG repose sur une organisation à la fois matricielle et territoriale, dont le fonctionnement est à assurer dans un contexte caractérisé par :
- un maintien des effectifs de soutien ainsi qu'une nécessaire optimisation du budget de fonctionnement (P146 et P178) ;
- le recours à plusieurs opérateurs ministériels de soutien (notamment du SCA avec les GSC et les PFC) dont les modalités d'intervention sont déclinées dans des contrats locaux de service, aussi bien du SCA que de la DGA/DIE.

En appui au SDAG :
- Contribuer avec le sous-directeur AG à la coordination et au pilotage du service dans toutes les composantes du soutien
- Mettre en oeuvre les politiques de soutien définies par les entités centrales de la DGA
- Contribuer à garantir des prestations de soutien de qualité au profit des personnels du SPQI,
- Contribuer à la capacité du service à exercer pleinement ses responsabilités et missions en termes de gestion de ses personnels (notamment avec le CPP/RH Sud, la DRH/DGA, la DGA/DIE/SDPAS).
- Contribuer, à la coordination et au suivi de l'ensemble des activités du soutien général :
1. en matière de fonctionnement général, d'achats / finances :
- dans le pilotage des actions de management de la sous-direction et la conduite d'actions de progrès,
- au développement et au déploiement d'un outil de contrôle de gestion interne du Service ;
- à la préparation et au suivi des actes d'achats de soutien pour les 26 sites, ainsi que la gestion et le reporting des AE / CP sur le P 146 et le P178,
- à la gestion du déploiement des cartes achats de niveau 1 et 3 (CHA N1 / N3),
-
2. en matière RH :
- La préparation des travaux de comitologie RH du Service
- Au suivi de tous les travaux RH (mobilités, travaux structurants),
- La contribution au développement de la réserve (réserve civile, réserve DGA)

L'ensemble de ces finalités doit s'inscrire harmonieusement dans le modèle d'organisation et de fonctionnement des DAG de secteur, en cours d

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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

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