Chargé RH H/F - 33

Missions principales

Il/Elle assure des missions de gestion RH auprès des personnels du GRETA-CFA Aquitaine.

Il/Elle est force de proposition pour améliorer ces dernières.

Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter :

- Assurer le suivi des effectifs au sein de la structure,

- Rédiger les contrats de travail de droit public et leurs avenants,

- Participer aux processus de recrutement,

- Organiser et suivre les entretiens professionnels,

- Gérer les parcours professionnels : carrières, mobilités, évolutions,

- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences,

- Accompagner et conseiller les référents RH des agences sectorielles et territoriales,

- Gérer les tâches administratives courantes en lien avec l'activité RH,

- Participer à des projets transverses (SIRH...).

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et le développement des ressources humaines du GRETA-CFA Aquitaine. Force de proposition, vous participez à l'amélioration continue des processus RH.

Compétences requises :

Compétences opérationnelles :

- Bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique d'État, notamment dans le secteur de l'Éducation nationale (corps, grades, statuts...),

- Maîtrise des textes législatifs et réglementaires relatifs aux agents du GRETA-CFA Aquitaine,

- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint...).

Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels :

- Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant le cadre fixé,

- Grande adaptabilité, polyvalence et réactivité,

- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative,

- Aisance relationnelle, écoute et esprit d'équipe,

- Discrétion et respect de la confidentialité professionnelle.

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.