Chargé de Gestion en Ressources Humaines H/F - 33

Objectif

En un an la personne recrutée devra avoir réussie à participer au développement du capital humain de l'établissement (développer les compétences, évolutions de carrières des collaborateurs...)

Missions

La mission principale du chargé de gestion en Ressources Humaines F/H est d'être l'interlocuteur de proximité pour tous les personnels du campus (environ 100) pour les accompagner au quotidien dans tous les domaines de la sphère des Ressources Humaines.

Le chargé de gestion en Ressources Humaines F/H est aussi un soutien aux manager et à la direction du campus (secrétariat des instances, organisation d'entretiens de réunions, traitement administratif des actes de gestion, gestion des circuits de signatures, ...), et gestion de projets qualité (domaine RH et organisationnel).

Activités

A ce titre, il ou elle aura les activités suivantes:

- Instruire des dossiers complexes en mode projet
- Gérer le processus de recrutement en campus
- Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative et des RH
- Assurer la gestion des dossiers en matière de gestion des Ressources Humaines pour le campus
- Mener des négociations avec les partenaires ou futurs partenaires du campus
- Préparer les actions de gestion administrative du service et de la direction
- Apporter un appui dans le suivi des instances du campus
- Contrôler les échéances et organiser les réunions en lien avec l'activité du service
- Participer à la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs
- Participer à la conception des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure
- Réaliser des tableaux de bord et assurer le reporting des projets et des dossiers en cours
- Prendre en charge la gestion de projets de différentes nature (organisationnels, évènementiels, métiers, ...)
- Rédiger les comptes rendus des réunions et assurer la valorisation des supports écrits