Chargé de Dossier Égalité des Chances au Sraiolds - Bordeaux H/F - 33

Vos missions en quelques mots :

Le ou la chargé(e) de dossier égalité des chances est placé auprès du DRAIOLDS adjoint du site de Bordeaux. Il a vocation à contribuer au déploiement des axes du projet de service et plus particulièrement au dossier relatif à l'égalité des chances et aux dispositifs des cordées de la réussite. Son activité au sein du pôle « accompagnement des parcours des élèves », s'effectue en lien avec les Inspecteurs d'académie - Directeurs académiques des services de l'éducation nationale, les IEN-IO, les corps d'inspection, les chefs d'établissement, les établissements d'enseignement supérieur, les directeurs et directrices des Centres d'information et d'orientation, les associations, le monde économique et professionnel. Le périmètre de son activité est l'académie de Bordeaux et l'académie de Limoges en support des référents académiques.

Activités principales :

- Accompagnement des établissements secondaires et d'enseignement supérieur dans le déploiement des dispositifs visant à promouvoir l'égalité des chances, en application des politiques nationales et académiques (Cordées de la réussite, convention avec Sciences Po Paris, ENVOL La Banque Postale, internats d'excellence, etc.) dans les académies de Bordeaux et Limoges et en lien avec la chargée de mission de l'académie de Poitiers ;

- Animation du réseau de cordées de la réussite (COPIL, réunions de service, et en lien avec les établissements et les référents académiques des cordées de la réussite) ;

- Prise en charge et suivi du dossier des cordées de la réussite sur les plans pédagogique et financier en lien avec les services académiques compétents ;

- Réalisation de supports de communication et de valorisation des dispositifs d'égalité des chances - catalogue des cordées de la réussite, des internats d'excellence de la région académique ;

- Développement du dispositif des clauses sociales de formation sous statut scolaire (contact avec les entreprises partenaires, mise en relation avec les réseaux formation et insertion) ;

- Développer, coordonner les actions de formation - participation à l'élaboration des contenus de formation au sein du service régional à l'attention des référents ou tuteur de cordées de la réussite ;

- Participation aux réunions et groupes de travail nationaux et de région académique ou académiques ;

- Rédaction de bilans intermédiaires et d'un bilan annuel de ces dispositifs ;

- Relations étroites avec les partenaires de la politique de la ville.