Chargé de Mission Fpca et Cepec H/F - Service Public

Le SRFD est un service de la DRAAF qui exerce pour le compte de la Directrice Régionale, l'autorité académique pour l'enseignement agricole et le déploiement des 6 missions de l'enseignement agricole.
Le service est organisé autour de 6 unités et sur 3 sites (Limoges, Bordeaux, Poitiers).
L'unité FPCA (Formation Professionnelle Continue et de l'Apprentissage) est située à Bordeaux.

Les concours sont aussi organisés sur Bordeaux.

Appui juridique FPCA.
Appui du chef d'unité FPCA sur plusieurs missions.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
FPCA :
- Instruire les demandes d'habilitation de semestrialisation;
- Mettre à jour le catalogue de l'apprentissage (en lien avec Affelnet et Parcoursup);
- Piloter les enquêtes SYSCA-SIFA;
- Appuyer le chef d'unité pour représenter le SRFD aux instances des EPL ou des partenaires;
- Superviser REFEA pour les formations de l'apprentissage et de la formation continue (CCF);
- Habiliter les Organismes de Formation pour les certifications et CCF délivrées par les voies de l'apprentissage et de la formation continue;
- Suivre des conseils de discipline des apprentis et stagiaires.

CEPEC:
- Suivre les procédures juridiques et organisationnelles liées aux concours (prévention des contentieux, sécurité juridique des concours);
- Assurer la logistique et l'organisation des concours (convocations, salles, surveillance);
- Communiquer (renseigner et conseiller les publics et les agents);
- Veille nationale.

CHAMP RELATIONNEL :
DGER
DRAAF (SG)
Les autres unités du SRFD
DREETS
Rectorat
Organismes consulaires
Conseil Régional
OPCO et branches professionnelles
Direction EPL et des centres de formation continue et d'apprentissage
Usagers.

SAVOIRS :
- Connaissance de l'enseignement agricole (organisation, structuration, référentiels de formation...);
- Connaissance de la FPCA avec une expérience fortement recommandée dans ce domaine;
- Connaissance des modalités de certification du MASA;
- Connaissance des procédures réglementaires et juridiques.

SAVOIR-FAIRE :
- Organisation, analyse et synthèse;
- Rigueur administrative;
- Autonomie et initiative;
- Capacité à travailler en équipe;
- Disponibilité.

• Autonomie
• Pro-activité