Responsable Développement dans les Services à la Personne H/F - Petits-fils développement
Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en oeuvre toutes les actions pour reprendre et gérer un portefeuille client déjà existant et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au coeur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence.
Vos missions :
- Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé et de qualité
- Évaluer les besoins à domicile dans une logique de service premium
- Planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie
- Garantir la satisfaction et la fidélisation clients
- Mettre à jour les dossiers administratifs et les outils internes
- Développer l'activité de l'agence sur votre territoire en mettant en oeuvre des actions de prospection ciblées.
- Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux...).
- Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu'à la transformation.
- Représenter l'agence lors d'événements, salons, forums et actions locales de visibilité.
Le profil recherché
Profil
Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.
- Fibre commerciale et goût du terrain. Une connaissance du secteur géographique de Bordeaux Rive Droite serait appréciée.
- Organisation, réactivité et excellent relationnel
- Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier
- Permis B indispensable
Ce que nous proposons :
- CDI - 35h
- Salaire de : 2 400 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
- Astreintes rémunérées : 1 à 2 semaines par mois
- Permis obligatoire - Véhicule de service
- Formation initiale de 9 jours au siège à Paris 15
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées. Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie.. Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Qualité fédératrice
- Fidélisation des clients
- Réactivité