Un - Une Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F - Institut Don Bosco

Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute :

Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de :
La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)
- Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
- En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ;
- Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s).
La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)
- Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
- En accompagnant activement les phases de transitions et d'adaptations ;
- Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap).

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ;
- Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ;
- Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ;
- Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
- Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ;
- Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes titulaire du diplôme de TISF / déplacements à prévoir dans le cadre de vos fonctions

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD (2 mois), à temps plein.
- Basé à Bordeaux Métropole, à pourvoir immédiatement
- Travail un samedi sur deux.
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1380
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Pro-activité
• Réactivité