Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Halte 33
Surveillant - Surveillante de Nuit H/F
Halte 33 · Bordeaux - 33 · CDD
Les missions du poste
Plusieurs postes à pourvoir!
Le surveillant de nuit intervient auprès d'hommes isolés, hébergés temporairement dans un centre d'hébergement d'urgence ouvert pour la période hivernale, de 17h à 8h, 7j/7.
Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies.
Il garantit les conditions de repos des personnes accueillies en les accompagnants dans leurs besoins et demandes. . Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
Il assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles.
Il assure la surveillance des locaux et des équipements et garantit la sécurité des lieux et des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
Il assure une fonction de relais jour-nuit et peut participer à la mise place du petit déjeuner.
Il travaille en lien avec les agents d'accueil et d'animation sociale.
Particularité du poste : Prise de poste urgente en travail de nuit - veille active et éveillée durant toute la nuit
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Français parlé, lu, écrit,Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté,Effectuer des rondes de surveillance,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Protéger des personnes et des biens,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Sécuriser un équipement, un périmètre
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Français parlé, lu, écrit,Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté,Effectuer des rondes de surveillance,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Protéger des personnes et des biens,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Sécuriser un équipement, un périmètre
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Français
- Réactivité
- Procédures de sécurité
- Procédures d'urgence
