Chargé d'Affaires Travaux Ascenseurs H/F - Actual Talent (ex CCLD)

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros pour plus de 650 collaborateurs.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vos principales missions seront les suivantes :

· La réalisation d'expertises Technique

· Le suivi d'un parc client

· La recherche et mise en oeuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive.

· L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels)

· Le pilotage, suivi et réception de travaux

· La réalisation d'audit de maintenance et technique

· L'assistance aux équipes commerciales

Vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux ascenseurs et d'au moins 10 ans d'expérience en en maintenance et rénovation ascenseurs qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :

• Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur

• Animer les réunions d'exploitation

• Maitriser le repérage sur plan

• Savoir utiliser une méthodologie de contrôle

• Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs,

• Savoir travailler en équipe et en sécurité

• L'animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients

• Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :

+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H

• Réception du chantier
• Gestion des rendez-vous