Baby-Sitter Sortie d'École à Bordeaux Caudéran H/F - Mouton Vole

Mouton Vole recrute une baby-sitter sortie d'école à Bordeaux Caudéran (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 4 ans et 6 ans. Cette garde se déroule au domicile des enfants à Bordeaux (centre de Caudéran).

Planning
- les lundis de 16h30 à 18h30
- les mardis de 16h30 à 18h30
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.

Vos missions
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous irez chercher les enfants à l'école.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante.
Vous organisez des activités ludiques.

Profil
Nous recherchons une baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.

Contrat
Début du contrat : dès que possible
Salaire : 13,54 € brut/heure
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.

Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition