Gestionnaire Paie Confirmé H/F - HUMAN Immobilier

Notre Groupe en quelques chiffres

• Meilleur Employeur de France parmi les réseaux d'Agences Immobilières et 3e dans la catégorie Immobilier (Palmarès Capital - Statista - 2026)
• Classé au top 5 Figaro Insiders des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés
• Un turn-over de 14% pour les Consultants, très inférieur à celui du marché de l'immobilier
• 7 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobiliers, immobilier de prestige
• Plus de 560 agences réparties sur 45 départements
• Plus de 2 300 collaborateurs en France, recrutés sur la base de leurs compétences (postes accessibles aux personnes en situation de handicap).

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers et de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.

Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le premier réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.

L'innovation du service client
Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.

L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.

La force du Collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.

Des perspectives pour tous
L'originalité de notre organisation et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Que l'on souhaite apprendre un métier, évoluer, se spécialiser ou entreprendre, notre modèle permet d'envisager un parcours sur mesure, ancré dans la réalité du terrain.

Rattaché(e) au Responsable de service, vos principales missions sont :

• Préparation et gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié;
• Réalisation des DSN mensuelles et événementielles, déclaration des charges sociales;
• Gestion des dossiers de prévoyance, des arrêts maladies, des congés;
• Saisie et contrôle des éléments variables;
• Veille et application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
• Gestion des relations avec les organismes sociaux.

De formation minimum Bac +2/3. Expérience nécessaire minimum de 3 ans à ce poste, connaissance du statut VRP et de la convention collective de l'immobilier recommandée.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et savez travailler en équipe.

Maîtrise des logiciels métiers indispensables (logiciel de paie : Nibelis).

Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Financier.

• Rigueur et méthode
• Paie
• DSN
• Logiciels métiers