Avocat en Droit Social H/F - Hays France

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Avocat en Droit Social H/F Hays France · Bordeaux - 33 · CDI

Les missions du poste


Vous accompagnez les clients du cabinet, aussi bien en conseil qu'en contentieux, notamment sur les sujets suivants :

- Relations individuelles de travail ;
- Rédaction et modification des contrats de travail ;
- Procédures disciplinaires et ruptures de contrats ;
- Licenciements individuels et collectifs ;
- Négociation de départs et ruptures conventionnelles ;
- Relations collectives et accompagnement des instances représentatives du personnel ;
- Restructurations et réorganisations ;
- Contentieux prud'homaux ;
- Veille juridique et conseil quotidien auprès des employeurs.

Vous intervenez de manière autonome sur vos dossiers tout en bénéficiant de l'appui et de l'expertise des autres membres de l'équipe.

Titulaire du CAPA et d'une formation supérieure en droit social / droit du travail, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'avocats, vous permettant d'être rapidement opérationnel sur vos dossiers.
Vous appréciez particulièrement une pratique mêlant conseil et contentieux et souhaitez accompagner directement les entreprises et leurs dirigeants.
Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre capacité rédactionnelle, votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront déterminants.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous intégrez un cabinet d'affaires structuré et pluridisciplinaire, permettant de travailler sur des problématiques variées et de collaborer régulièrement avec des avocats intervenant dans d'autres domaines du droit des affaires.
Le poste offre une réelle exposition aux clients ainsi qu'une autonomie progressive dans la gestion des dossiers, au sein d'une équipe à taille humaine.

Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d'avocats d'affaires pluridisciplinaire recherche un Avocat en Droit Social H/F afin de renforcer son équipe.
Vous rejoignez une équipe intervenant auprès d'une clientèle composée principalement de dirigeants, PME, ETI et groupes, sur l'ensemble de leurs problématiques en droit du travail.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Veille juridique
  • Droit du travail
  • Autonomie
  • Droit social
  • Compétences rédactionnelles
  • Contrat de travail
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