Les missions du poste

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Le Centre départemental de l'enfance de la famille, établissement d'accueil d'urgence relevant de la protection de l'enfance, recherche un.e médecin pour sa Maison départementale de la petite enfance qui accueille des enfants âgés de 0 à 10 ans.

Activités liées au poste :
-Assurer le suivi médical des enfants
-Organiser et coordonner les parcours de soins en lien avec les professionnels de santé, les structures et les partenaires extérieurs
-Participer à la prévention et au dépistage
-Contribuer à la continuité des soins
-Collaborer au projet personnalisé de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en apportant sa compétence spécifique et sa connaissance du projet de santé du jeune
-Travailler en lien avec les familles
-Accompagner et conseiller les équipes éducatives et soignantes

Profil recherché :
-Diplôme de médecin généraliste/pédiatre
-Etre inscrit.e au Conseil de l'Ordre des médecins
-Expérience en secteur médico-social, protection de l'enfance ou milieu hospitalier appréciée

Conditions d'exercice :
-CDD de temps partiel de remplacement jusqu'au 13/11/2026
-Jours travaillés : lundi, mercredi et vendredi
-Salaire de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible
-Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste,Planifier des bilans de santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Examen médical
  • Autonomie
  • Compte-rendu
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