Payroll Manager - Responsable Paie - Anglais Courant H/F - Approach People Recruitment
- CDI
- Télétravail accepté
- Approach People Recruitment
Les missions du poste
Créé en l'an 2000, Approach People a fêté ses 20 ans en 2020.
Fidèles à nos ambitions et à nos valeurs, nous continuons notre développement international afin d'offrir à nos équipes un environnement multiculturel où le développement des compétences et l'évolution professionnelle sont au coeur de la culture d'entreprise.
Répartis entre nos différents bureaux, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens dans différents domaines (IT, Life Sciences, Retail & Luxe, Banque, Supply Chain & Logistique, Assurance, Finance, Ingénierie & Industrie)
Ils garantissent des recrutements de qualités a tous nos clients internationnaux, partout en Europe.
Nous avons à coeur de partager avec vous notre vision du cabinet de recrutement : la qualité, la réactivité, le travail d'équipe, le gout de la victoire et la méritocratie.
Les ouvertures de nos différents bureaux en Europe, à Dublin, à Barcelone, à Madrid, à Paris, à Marseille et à Genève reflètent notre histoire, celle de nos consultants et des milliers de candidats placés chez nos clients!
Pour le compte d'un éditeur de logiciels international, basé dans le centre de Bordeaux, nous recherchons un(e) Payroll Manager / Responsable Paie pour prendre en charge et structurer la fonction Paie dans un environnement international.
Vos principales responsabilités
- Piloter et sécuriser l'ensemble des processus Paie en France, dans un environnement multi-sociétés.
- Management de l'équipe Payroll.
- Accompagner les évolutions de l'organisation et contribuer à l'harmonisation des pratiques.
- Fiabiliser les processus, les données et les outils afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de la fonction Paie.
- Être l'interlocuteur de référence sur les sujets Paie auprès des différents interlocuteurs internes et externes.
- À terme, contribuer au pilotage et à la coordination des sujets Paie à l'international.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une solide expérience en Paie et en management d'équipe (impératif)
- Anglais courant indispensable
- Vous avez déjà évolué dans un contexte nécessitant structuration, fiabilisation et amélioration des process.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une réelle appétence pour l'optimisation et l'automatisation.
Compétences requises
- Anglais
- Management d'équipe
- Paie