Les missions du poste


L'Urssaf Aquitaine recrute, un ( e ) responsable adjoint ( e ) à la Direction du Contrôle et de la Lutte Contre le Travail Illégal(N8) pour son secteur de la Gironde et des Landes.

Placé ( e ) sous la responsabilité de la Directrice régionale du Contrôle et de la Lutte contre le Travail Illégal et du Responsable Contrôle du secteur, vous serez intégré ( e ) à une équipe de 44 collaborateurs (1 adjointe, 40 inspecteurs du recouvrement et 2 assistants contrôle).

Activités principales

Participer à la gestion opérationnelle quotidienne de l'activité contrôle : supervision des contrôles du secteur de la Gironde et des Landes, accompagnement des agents de contrôle, attribution des dossiers de contrôle, suivi des portefeuilles contrôle

Participer à l'Instance Régionale Contrôle (IRC), sous l'autorité de la Directrice régionale du Contrôle et de la Lutte contre le Travail Illégal, être force de proposition et décliner les décisions prises

Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs de l'organisme et ceux de la fonction contrôle, assurer le suivi des feuilles de route des collaborateurs, leur apporter un appui technique lorsque nécessaire et arbitrer les décisions relevant de son périmètre de responsabilité.

Animer et développer des projets et missions internes au secteur, à la fonction ou transversaux en lien avec les partenaires internes et externes de l'organisme notamment avec les fonctions Sécurisation juridique, Production et Recouvrement forcé ainsi que dans la Lutte contre le Travail Illégal.

Participer au collectif managérial et assurer la suppléance de la responsable adjointe et du responsable de service en cas de besoin

Mobiliser les personnels autour des ambitions et objectifs de l'organisme et veiller à développer leurs compétences en intégrant la dimension ressources humaines (santé et qualité de vie au travail, équilibre vie privée/vie professionnelle)

Assurer le suivi managérial des inspecteurs en conduisant les entretiens de suivi trimestriels et les entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement (EAEA)

Définir un plan d'accompagnement des inspecteurs en difficulté

Assurer le pilotage d'une activité transversale au niveau du contrôle régional

Bac +4/5 orientation juridique, comptabilité, gestion ou expérience équivalente

Aptitude avérée pour le management opérationnel de cadres experts itinérants, d'équipes sédentaires et à distance

Capacités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et empathie, capacité à construire des relations de confiance avec ses interlocuteurs, force de proposition, curiosité

Attrait pour le domaine juridique, capacité à s'adapter et à s'investir dans un cadre législatif dense et mouvant

Aisance dans les outils (requêtage, MS Office 365)

Capacité à travailler au sein d'un collectif managérial et faire converger l'équipe vers des objectifs communs au sein du service, Capacité à fédérer une équipe

Aptitude à transmettre ses connaissances

Sens de la loyauté : capacité à porter les orientations de sa hiérarchie et à rendre compte

Aptitudes avérées à l'expression écrite et orale/animation de réunions, goût pour l'apprentissage

Des déplacements en région Aquitaine sont à prévoir

Déplacements sur les Landes à prévoir

L'URSSAF Aquitaine, organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public, a notamment pour rôle de :

- collecter les cotisations et contributions sociales

- concourir à la promotion des politiques de l'emploi

- assurer la prévention et le traitement des difficultés de paiement des entreprises

- participer à la lutte contre le travail illégal

- développer des services de simplification des formalités sociales

- contribuer à l'information des décideurs

L'Urssaf Aquitaine c'est : 800 collaborateurs -353 221 comptes cotisants - 14,81 milliards d'euros collectés - 6 sites en région.

Compétences requises

  • Management opérationnel
  • Conduite de réunion
  • Pack Office
  • Force de proposition
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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