Les missions du poste


CDD de 8 mois à partir de Janvier 2027
CV et lettre de motivation obligatoire

Sous l'autorité de la cheffe de service, le gestionnaire du parc automobile et de la logistique assure le suivi et la maintenance du parc de véhicules et intervient sur l'ensemble des activités de la régie.

Activités principales :

La Régie (80 %) :
- Traitement des demandes via la plateforme dématérialisée GLPI (logiciel de gestion des
services d'assistance)
- Parc automobile : gestion de la recharge des véhicules électriques, gestion des réservations
de véhicules sur le logiciel ODrive
- Gestion et suivi bâtimentaire (délivrance cartes d'accès, suivi des interventions techniques et
de la maintenance des installations, réception des colis...)
- Organisation et gestion des déménagements et aménagements de bureaux
- Gestion de l'inventaire physique du mobilier
- Gestion des déchets déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E) de la cité
administrative :
* inventaire et identification des D3E (tenu d'un bordereau de suivi des déchets)
* tri et pré-collecte des D3E (conditionnement des D3E : bacs, conteneurs adaptés)
* stockage des D3E dans la zone dédiée de la cité administrative
* organisation de la collecte avec AGILE, exploitant de la cité administrative

Le Service informatique (20 %) :
L'agent est mis à disposition du service informatique 1 journée par semaine pour réaliser les
missions suivantes :
- Traitement des changements de téléphones portables
- Masterisation des ordinateurs
- Gestion de l'inventaire matériel informatique

CDD de 8 mois à partir de Janvier 2027

Spécificités du poste / Contraintes :
Pas d'astreintes prévues mais horaires pouvant varier entre 7h et 19h en fonction des nécessités liées aux interventions.

Poste non télétravaillable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • GLPI
  • Autonomie
  • Gestion des ressources financières
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