Chargé de Recrutement BTP en Alternance H/F - Trident TT

Bienvenue chez TRIDENTT Bordeaux!

Chez TRIDENTT Bordeaux , nous sommes ravis d'accueillir des talents passionnés et motivés. Ici, vous trouverez bien plus qu'un simple emploi : une équipe dynamique, des opportunités enrichissantes et un environnement où votre savoir-faire est valorisé.

Que vous soyez déjà expert dans votre domaine ou en quête d'un nouveau défi, nous vous accompagnons pour bâtir ensemble un avenir professionnel solide.

Rejoignez-nous et donnez le meilleur de vous-même chez TRIDENTT Bordeaux !

Qui sommes-nous ?

Tridentt est une agence d'emploi spécialisée à 80 % dans le secteur du BTP. Nous accompagnons au quotidien nos clients dans leurs besoins en recrutement et nos intérimaires dans leur parcours professionnel.

Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en alternance H/F, avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.

La formation sera réalisée en partenariat avec Arcadia Campus, dans le cadre d'un Bachelor, avec un rythme comprenant des semaines de formation en présentiel à Grenoble ainsi que des périodes de formation à distance.

?? Sourcing & recrutement

• Identifier les profils correspondant aux besoins de nos clients BTP.
• Rechercher des candidats sur les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux.
• Trier et analyser les candidatures.
• Effectuer les préqualifications téléphoniques.
• Participer aux entretiens de recrutement.
• Évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des candidats.
• Développer et alimenter un vivier de candidats spécialisés dans les métiers du BTP.

?? Gestion des offres d'emploi

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Adapter les annonces aux différents métiers du BTP : maçons, coffreurs, plaquistes, plombiers, électriciens, charpentiers, étancheurs, etc.
• Suivre les candidatures et assurer les relances.

?? Accompagnement et suivi des intérimaires

• Participer à l'accueil des candidats et des intérimaires.
• Accompagner les nouveaux intérimaires lors de leur prise de poste.
• Assurer le suivi des missions.
• Recueillir les retours des intérimaires et des clients.
• Participer à la fidélisation de notre vivier de candidats.

?? Gestion administrative

• Participer à la constitution et au suivi des dossiers intérimaires.
• Vérifier les documents nécessaires à la délégation : Carte BTP, visite médicale, habilitations, CACES, etc.
• Mettre à jour les dossiers et les outils de suivi.
• Participer au suivi administratif des missions.

??? Vie et développement de l'agence

• Participer au quotidien de l'agence et aux échanges avec les clients.
• Contribuer au développement de notre vivier de candidats BTP.
• Participer à des forums emploi, job datings et événements de recrutement.
• Être force de proposition pour améliorer nos méthodes de sourcing et de recrutement.

Tu souhaites préparer un Bachelor dans le domaine des Ressources Humaines, du Recrutement ou du Commerce et tu recherches une alternance qui te permettra d'être rapidement responsabilisé(e).

Nous recherchons avant tout une personne :

• Dynamique et motivée.
• À l'aise avec le contact humain et les échanges téléphoniques.
• Curieuse et ayant envie d'apprendre.
• Organisée, rigoureuse et réactive.
• À l'aise avec les outils informatiques.
• Capable de gérer plusieurs missions et priorités.
• Ayant un bon esprit d'équipe.
• Avec un réel intérêt pour le recrutement et les métiers du BTP.

Une première expérience en recrutement, RH, commerce ou relation client serait un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre seront avant tout déterminantes.

• Relation client
• Rigueur et méthode
• Force de proposition
• Réactivité