Responsable Adjoint de Magasin de Déstockage H/F - Mistigriff
- CDD
- Mistigriff
Les missions du poste
MISTIGRIFF recrute un responsable adjoint de magasin (H/F) en CDD d'un mois renouvelable.
En véritable relais de la directrice de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs (ses).
Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre.
Passionné(e) de mode, vous avez à coeur de rendre le magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la clientèle.
Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe.
Vous participez au développement de leurs compétences.
Vous animez la performance du point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.
Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de notre enseigne, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), autonome, organisé(e), fiable et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées.
Profil recherché:
Avoir minimun 1 an d'expérience sur un poste de responsable Adjoint sans le secteur de la Restauration ou Commerce
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Commerce GD ou Restauration
Compétences: Règles de tenue de caisse,Techniques de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Règles de tenue de caisse,Techniques de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Bonne tenue de l'espace de vente
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Techniques de vente
- Gestion des stocks
- Traitement des commandes
- Gestion d'un espace de vente
- Management d'équipe
- Réactivité