Les missions du poste


Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- vérification de la complétude des dossiers reçus
- conduite des entretiens d'assimilation (individuels et mutualisés)
- instruction des dossiers, saisie sur logiciel, synthèse et propositions de décisions
- prise en charge des dossiers signalés ou complexes
- par roulement, organisation des cérémonies de naturalisation

Les missions sont assurées dans le respect de la démarche qualité de la préfecture et selon les fonctions décrites dans l'organisation du service.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :
La plateforme interdépartementale traite depuis le 1er avril 2015 les demandes de naturalisation des cinq départements de l'ancienne région Aquitaine: instruction des dossiers, entretiens d'assimilation, prise de décision, organisation des cérémonies de remises des décrets et déclarations de naturalisation de la Gironde


Composition et effectifs du service :
15 agents titulaires, encadrement compris

Liaisons hiérarchiques :
Le directeur des migrations et de l'intégration
La directrice adjointe des migrations et de l'intégration
Le responsable de plateforme
L'adjointe au responsable de plateforme


Liaisons fonctionnelles :
Sous-direction de l'accès à la nationalité française
Services de police et de gendarmerie, tribunaux
Services étrangers de la DMI
Autres préfectures du périmètre de la plateforme

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir: niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis


Vos perspectives :

Ce poste permet de développer de nombreuses compétences en matière d'analyse, d'instruction de dossiers, d'organisation, d'accueil du public et de sens des relations humaines


Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Compétences requises

  • Contrôle qualité
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