Ingénieur Mécanique - Traitement des Dérogations Industrielles H/F - fortil group

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un Ingénieur Mécanique (H/F) pour intégrer un centre de services dans le domaine de la défense, spécialisé dans le traitement des dérogations techniques.

Rattaché.e au chef de projet, vous intégrerez une équipe de existante de cinq personnes, vos missions principales seront les suivantes :

• Traiter et analyser les dérogations, non-conformités et écarts industriels ;

• Réaliser les justifications techniques associées et rédiger la documentation nécessaire ;

• Participer au suivi des évolutions et modifications de définition ainsi qu'à la gestion de configuration ;

• Contribuer aux programmes de qualification, au suivi des essais et à l'analyse des résultats ;

• Réaliser des analyses mécaniques, fonctionnelles et chaînes de cotes selon les besoins ;

• Travailler en interface avec les équipes Bureau d'Études, Production et Qualité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +5 en Génie Mécanique ou autre formation en lien avec les calculs statiques et/ou de structures et justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une forte appétence pour les environnements industriels, l'analyse de problématiques techniques et l'amélioration continue. Votre curiosité et votre culture technique se reflètent aussi bien dans votre environnement professionnel que personnel.

Vous êtes à l'aise dans le suivi de projets, la coordination d'interlocuteurs et la recherche de solutions. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L'engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

• Amélioration continue
• Traitement des dérogations