Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités j H/F - Girondins Bordeaux Bastide Handball
- CDD
- Girondins Bordeaux Bastide Handball
Les missions du poste
Porté par l'association des Girondins de Bordeaux Bastide Handball Club, le projet ClickTaff est un projet d'innovation sociale unique. Il se matérialise sur le terrain comme un média sur les réseaux et utilise la méthode pair à pair, pour que des jeunes parlent à d'autres jeunes, sur un ton décalé et urbain. ClickTaff est présent presque exclusivement sur les réseaux sociaux (principalement sur Instagram, TikTok, LinkedIn) pour informer sur l'insertion professionnelle des jeunes sur le périmètre de Bordeaux Métropole
ClickTaff est donc un média indépendant, un trait d'union décalé, accessible et positif entre les jeunes éloignés de l'emploi/formation et l'écosystème professionnel de Bordeaux Métropole. Pour porter ce projet, des promotions de jeunes en Service Civique sont recrutées et accompagnées pour créer du contenu, découvrir le monde professionnel et construire leur propre projet d'avenir. Le but final de ClickTaff est que les jeunes puissent trouver un emploi ou une formation grâce au média, et que les entreprises puissent recruter autrement.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Placé.e au coeur du projet, le/la Coordinateur.trice assure le pilotage global de ClickTaff. Il/Elle orchestre le recrutement et l'encadrement de la nouvelle promotion de volontaires en Service Civique, développe le réseau partenarial local et impulse une dynamique forte de recherche de mécénat / partenariats entreprises (RSE). En parallèle, il/elle participe activement aux démarches de structuration juridique pour l'autonomisation du projet en association.
1. Développement partenarial et recherche de financements
- Prospections et relations entreprises / RSE : identifier, démarcher et convaincre des entreprises locaux ou des réseaux d'accompagner le projet financièrement
- Relations institutionnelles et financeurs : assurer la relation avec les partenaires publics, préparer les bilans et rendre compte aux élus et financeurs du projet
- Emancipation du projet : collaborer avec l'entreprise spécialisée chargée de l'accompagnement juridique pour définir la future association autonome ClickTaff
2. Recrutement, management et accompagnement des jeunes volontaires en service civique
- Recrutement : rédiger et diffuser l'offre auprès des partenaires pertinents pour le recrutement de 4 volontaires en service civique
- Management et cadre d'action des jeunes : animer l'équipe au quotidien, avec un cadre clair, bienveillant et responsabilisant
- Gestion opérationnelle : élaborer et piloter le planning des jeunes
- Accompagnement individuel : réaliser le suivi individuel des parcours des volontaires pour les aider à lever leurs freins périphériques et préparer leur projet professionnel
3. Animation du réseau partenarial et de l'écosystème local
- Mobilisation et animation du réseau insertion & jeunesse
- Identifier et faire intervenir des personnalités liés au réseau d'inspiration et d'influence
- Sourcing des jeunes : développer des partenariats avec les structures d'enseignement pour promouvoir ClickTaff et diffuser les annonces de recrutement des jeunes volontaires en service civique
4. Pilotage du média et collaboration transversale
- Participation à la vision stratégique du média
- Collaboration avec le chargé de communication de l'association
5. Gestion budgétaire et administratives du projet
- Elaboration et suivi du budget : construire la répartition prévisionnelle des dépenses du projet et assurer la tenue à jour du budget
- Gestation des achats et des facturations : solliciter les devis auprès des prestataires/fournisseurs, valider les commandes, vérifier les factures
- Lien avec le service comptabilité : transmettre l'ensemble des pièces comptables et justificatifs à la comptabilité de l'association
- Construction de la future offre commerciale de ClickTaff à destination des professionnels
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Animer un réseau, une communauté,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Animer un réseau, une communauté,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Recherche de financement
- Travail en équipe
- Conduite de projet
- Facturation
- Management d'équipe