Responsable de Production - Management & Transformation Industrielle H/F - Conseil Management Mobilite

Vous avez déjà piloté une organisation de production de taille significative ? Vous savez tenir des objectifs industriels exigeants tout en faisant évoluer une organisation, ses équipes et ses méthodes de travail ?

Pré-requis

- Formation Bac +5, école d'ingénieur ou Master en gestion de production, génie industriel ou systèmes industriels
- 7 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel
- Expérience confirmée dans le management d'équipes de production importantes
- Expérience du management de managers
- Expérience significative en transformation industrielle et conduite du changement
- Maîtrise du management de projet et des démarches d'amélioration continue
- Capacité à piloter simultanément des enjeux humains, industriels, budgétaires et organisationnels
- En raison de la nature des activités, ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité de niveau Secret ; vous devez être en mesure de satisfaire aux conditions requises pour son obtention

Votre parcours peut notamment être celui d'un Responsable de Production confirmé, Responsable UAP, Responsable des Opérations ou Directeur d'usine d'une PME industrielle.

Les + du poste

- Un périmètre d'environ 150 collaborateurs, avec du management de managers
- Une responsabilité industrielle large : production, qualité, coûts, délais, sécurité, ressources et investissements
- Un poste qui associe pilotage opérationnel et transformation industrielle
- Une rémunération à partir de 56 K€, selon votre profil et votre expérience

Rattaché au Directeur des Opérations du site, vous prenez la responsabilité d'une unité de production d'environ 150 collaborateurs.

Vous vous appuyez notamment sur vos responsables de production et votre responsable support et progrès pour piloter l'activité et accompagner les équipes.

Votre responsabilité est double : garantir la performance industrielle au quotidien et faire évoluer l'organisation pour répondre aux enjeux de production de demain.

- Vous pilotez l'activité de votre unité et garantissez l'atteinte des objectifs de fabrication
- Vous êtes responsable de la performance de votre périmètre en matière de qualité, coûts et délais
- Vous managez vos responsables de production et votre responsable support et progrès, et accompagnez leur montée en compétences
- Vous donnez le cap, fixez les priorités et veillez à leur déclinaison auprès des équipes
- Vous garantissez le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de santé au travail et d'environnement
- Vous analysez la performance de votre unité et identifiez les leviers permettant d'améliorer les process et la productivité, tout en garantissant la conformité
- Vous construisez et pilotez le plan de progrès de votre secteur
- Vous accompagnez les projets de transformation industrielle et organisationnelle
- Vous pilotez le budget de fonctionnement et d'investissement de votre unité
- Vous définissez et anticipez les besoins en moyens, équipements et infrastructures nécessaires pour répondre aux objectifs à court, moyen et long terme

Sur ce poste, la dimension managériale est déterminante.

Vous avez déjà dirigé une organisation de production conséquente et savez manager à travers une ligne managériale intermédiaire. Vous êtes capable de donner une direction, de responsabiliser vos managers, de suivre leur performance et d'arbitrer lorsque cela est nécessaire.

Vous avez suffisamment de recul industriel pour ne pas rester uniquement dans la gestion du quotidien : vous savez analyser une organisation, identifier ses axes de progrès et accompagner sa transformation.

Rigoureux et structuré, vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance et le pilotage budgétaire. Vous savez également rester proche du terrain et comprendre les contraintes opérationnelles de vos équipes.

Transicia recrute pour l'un de ses clients, un groupe industriel international spécialisé dans des produits à forte valeur technologique, sur un site basé à l'ouest de la métropole bordelaise.

• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Rigueur et méthode
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène