Employé·e Libre-Service Rayon Frais H/F - Carrefour Market
- CDI
- Carrefour Market
Les missions du poste
Notre enseigne recherche son Employé.e libre-service Rayon Frais.
Vos missions:
- Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et le rangement des produits dans le respect des standards de merchandising
- Gérer le stock : réceptionner, stocker, organiser et assurer la rotation des produits, notamment dans le secteur des produits frais ou spécifique
- Effectuer le chargement et déchargement des marchandises, en respectant les règles de sécurité et les techniques de levage lourd
- Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon ainsi que des espaces communs liés à votre secteur (nettoyage, rangement)
- Conseiller et orienter les client(e)s avec professionnalisme et sourire
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une organisation efficace du rayon et répondre aux besoins quotidiens
Conditions de travail : port de charges lourdes et la manipulation de produits volumineux ou encombrants
Votre profil:
Nous recherchons un.e candidat(e)s motivé(e)s, organisé(e)s et prêt(e)s à relever les défis quotidiens d'un poste dynamique en retail.
Horaires de travail : Sur 6 jours, uniquement le matin à partir de 7h
Prise de poste : idéalement à partir du 31.08.2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Mise en rayon
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Rangement des produits
- Réactivité
- Manutention
- Normes d'hygiène