Les missions du poste

Acteur majeur français de l'éducation supérieure privée, Eduservices regroupe différentes écoles (ISCOM, Pigier, MyDigitalSchool, WIN et 13 autres enseignes nationales ou régionales) proposant des cursus post-bac de 2 à 5 ans formant aux métiers du management, communication, business développement, digital, finance, hospitalité, beauté, et du sport Le parti-pris d'Eduservices est de mettre en emploi ses 39 000 étudiants dans le monde professionnel, dans une logique de proximité et d accès à l e
Nous recrutons un profil commercial pour développer nos formations en alternance sur un secteur dédié.

Vous êtes un vrai développeur dans l'âme et avez un vrai sens du relationnel.

Poste à pourvoir rapidement.

Vos missions :

Vous êtes responsable de votre chiffre d'affaires.

Votre terrain de jeu :
- Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
- Fidéliser nos entreprises partenaires pour créer de nouveaux besoins
- Comprendre les besoins en recrutement des entreprises pour leur proposer des profils qualifiés
- Accompagner les étudiants en entreprise pour garantir le bon suivi de l'alternance

Vous pilotez votre activité :

- Gérer vos KPI's et les mettre à disposition auprès de votre manager
- Assurer l'atteinte de vos objectifs en étant proactif

Votre Quotidien :

- Faire de la prospection commerciale active (téléphone, terrain, développement de votre réseau)
- Organisateur des rendez-vous commerciaux et de clôture
- Fidéliser et développer les grands comptes
- Accompagner les candidats jusqu'à leur placement ainsi que sur leur maintien en alternance
- Pilotez votre activité via un outil CRM
- Travailler en synergie avec les équipes de l'école.

Votre profil :

- De formation supérieure (idéalement Bac +5 Commerce ou RH)
- Vous possédez le permis de conduire
- Vous avez déjà une expérience réussie de minimum 3 ans dans la commercialisation de prestations de services et/ou le recrutement
- Vous avez déjà fait vos preuves en développement commercial BtoB
- Vous aimez prospecter, convaincre, signer
- Vous êtes persévérant
- Vous travaillez aux objectifs et au challenge
- Vous êtes autonome et orienté résultats
- Une expérience dans la formation ou le recrutement serait un plus.

Rémunération et avantages :

40 000 à 45 000€ (variable inclus) par an
Épargne salariale
Restaurant Titres

Prêt(e) à relever le défi ?

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Recrutement des candidats
  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Prospection commerciale
  • Identification des KPI
  • CRM
  • Force de proposition
Postuler sur le site du recruteur

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