Moniteur d'Atelier Horticulture H/F - Esat le Puch

Foyer d'Hébergement pour personnes adultes en situation de handicap (déficience sensorielle, maladie psychique, déficience intellectuelle, handicap physique) travaillant en ESAT
VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son ESAT un moniteur (F/H) pour son atelier horticole en CDI à temps complet situé à Sauveterre de Guyenne.Notre Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accompagne 37 travailleurs en situation de handicap sensoriel avec des troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique. Sous l'autorité du Directeur, le moniteur d'atelier (F/H) aura la charge d'encadrer, d'animer et de coordonner une équipe de 10 à 12 travailleurs en situation de handicap dans des activités liées aux travaux horticoles. En collaboration avec l'équipe médico-sociale, il a pour mission de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance des compétences des usagers. L'atelier Horticulture réalise l'ensemble des opérations de mise en culture d'espèces végétales horticoles, et, la préparation et de conditionnement des plantations ainsi que leur commercialisation. Aussi, notre futur moniteur (F/H) devra : Organiser, préparer et gérer les travaux qui lui sont confiés ; planification des productions horticoles Contrôler le travail de l'équipe de travailleurs ; Supervision de prestations annexes ponctuelles ; Assurer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposés aux travailleurs dans une démarche bienveillante et former les travailleurs au poste de travail ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des travailleurs dans l'environnement de travail ; Participer aux réunions et travail avec l'équipe éducative ; Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement ; Rendre compte régulièrement de son activité auprès de la Direction.Nous recherchons un moniteur d'atelier (F/H) 1ère classe en milieu de travail protégé, orienté projets et justifiant d'une expérience dans le domaine de l'horticulture de 3 ans minimum (Moniteur d'atelier en atelier protégé horticole et/ou diplôme BTSA métiers du végétal, Bac Pro production horticole). Une expérience de l'encadrement et travail en équipe est indispensable. Le candidat (H/F) est capable de faire preuve de souplesse et d'adaptation face aux circonstances et aux exigences. Le permis B est exigé pour effectuer les déplacements nécessaires à l'activité avec un véhicule de service. Le poste est à pourvoir rapidement, du mardi au samedi.

Experience: 3 An(s)Compétences: Droits des personnes handicapées,Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé,Pathologies psychiatriques,Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,HorticulturePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiquesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Horticulture
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Pédagogie
• Autonomie
• Planification de la production
• Empathie