Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités d H/F - Centre Social et Culturel du Grand Parc

GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
CDII 968 heures CAL 3-5 ans seulement L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000).Missions principales :L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement, - développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association, - préparer des projets d'animation en lien avec le projet social, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil, - accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures.Particularités du poste :- Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition- Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfanceSavoir être attendus : ponctualité et sérieux- Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026 en CDII 968h annuelles- Travail en 34.45h semaine pendant les vacances scolairesLes avantages du poste : - 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées- CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an- Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie