Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - Mairie

Missions : Dans le cadre du projet éducatif de la structure et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accueil quotidien des familles et des enfants. Vous participerez à la mise en oeuvre des actions contribuant à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective, et en répondant à leurs besoins fondamentaux.Activités principales :-Accueillir les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission.-Assurer les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène, etc.).-Repérer toute modification de l'état général de l'enfant et alerter l'équipe de direction.-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment le nettoyage et la désinfection du matériel et des espaces de vie.-Participer à la réflexion et à la mise en place des projets d'activité.-Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement.Activités spécifiques :-Participer à l'entretien du linge.-Participer à l'entretien des locaux, surfaces et matériels utilisés, dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.-Participer ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF.-Contribuer à l'encadrement des stagiaires.-Appliquer, en l'absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie.-Appliquer les projets d'accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante).Profil attendu :Savoirs :-Connaissance des besoins fondamentaux des enfants.-Connaissance des principes de réalisation des soins d'hygiène corporelle aux enfants.-Connaissance des techniques artistiques, manuelles et ludiques.-Connaissance des techniques d'animation et de régulation d'un groupe d'enfants.-Connaissance des règles hygiéno-diététiques.-Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel.-Connaissances en matière d'ergonomie.-Connaissance des protocoles médicaux en vigueur.Savoir-faire :-Réactualiser ses pratiques.-Effectuer des transmissions orales et écrites.-Adapter son mode de communication à différents interlocuteurs : enfants, familles, collègues, hiérarchie, partenaires, etc.-Appliquer le projet pédagogique de la structure.-Identifier les besoins fondamentaux et participer à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.-Favoriser l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'équipe.-Respecter les plans de nettoyage en vigueur.Savoir-être :-Sens du service public.-Discrétion professionnelle.-Capacité d'adaptation.-Esprit d'équipe.-Sens de l'écoute.-Empathie et patience.-Sens des relations humaines.-Esprit d'initiative.-Sens de l'organisation.Conformité réglementaire : Conformément à la réglementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidat(e) devra fournir, en amont de l'entretien, une attestation d'honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). La demande de ce document se fera via la plateforme : Attestation d'honorabilité. À défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.Date de prise de poste souhaitée : 24/08/2026

Experience: 1 An(s)Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Diététique
• Créativité
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Pro-activité
• Techniques d'entretien
• Désinfection
• Entretien du linge
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation
• Patience