Consultant·e Interne Accompagnement des Transformations et Contrôle Interne H/F - Rectorat de Bordeaux

Le SRAT est le service de conseil et d'accompagnement interne du secrétariat général de région académique. Il aide les équipes à faire évoluer leurs organisations, leurs processus et leurs pratiques, au service de politiques publiques plus lisibles, plus efficaces et plus sûres.Son terrain de jeu est particulièrement varié : projets de transformation à l'échelle régionale, diagnostics organisationnels, gouvernance et pilotage, simplification des processus, amélioration continue, accompagnement managérial, contrôle interne et maîtrise des risques. Selon les besoins, le service intervient en conseil, conduite de projet, facilitation, formation ou appui à la décision.Vous travaillerez en proximité avec la déléguée régionale académique à la transformation et en lien fonctionnel étroit avec les directions, services académiques et régionaux, établissements et partenaires concernés.
Vous aimez analyser, comprendre et faire évoluer les organisations ? Vous appréciez travailler avec des équipes aux profils variés et transformer des problématiques complexes en solutions concrètes ?Au sein du Service régional à la transformation (SRA-T) de la Région académique Nouvelle-Aquitaine, vous accompagnerez les directions et services dans leurs projets de transformation, d'amélioration continue et de maîtrise des risques.?? Vos missions1- Accompagner les transformationsPiloter des projetsRéaliser des diagnostics organisationnels et de processusConcevoir avec les acteurs des organisations, processus et modes de fonctionnement plus simples, plus fluides et plus robustesDéployer et suivre les plans d'actionConseiller les commanditaires et faciliter les prises de décision2- Faire vivre la maîtrise des risquesConstruire et actualiser les cartographies des risquesAnalyser les processus à enjeux, apprécier les dispositifs de maîtrise existants etidentifier les leviers d'améliorationAccompagner les services dans la mise en oeuvre de dispositifs de maîtrise des risquesSuivre les indicateurs et contribuer à l'amélioration continue3- Mobiliser, faciliter et transmettreConcevoir et animer des ateliers participatifs, séminaires, groupes de travail, instances de pilotage et réseaux d'acteursFaire travailler ensemble des interlocuteurs aux métiers, attentes et niveaux de responsabilité variésConcevoir et animer des formations et partager les bonnes pratiquesContribuer à la professionnalisation de l'offre d'accompagnement? Ce poste offre un point d'observation privilégié sur le fonctionnement d'une grande région académique et la possibilité d'intervenir sur des sujets très divers, souvent stratégiques. Il laisse une vraie place à l'initiative, à l'expérimentation et à la créativité méthodologique. Chaque mission est différente. Chaque projet est une nouvelle occasion d'avoir un impact concret.

?? Profil recherchéVous êtes une personne qui aime :analyser des situations complexesconduire des projets et faire preuve de créativitéfaciliter le dialogue et créer de l'adhésionproposer des solutions pragmatiquestravailler en autonomie tout en cultivant l'intelligence collectiveVous maîtriser idéalement:la conduite de projetle diagnostic et l'analyse de processusla cartographie et la maîtrise des risquesla production de synthèses et la capacité à structurer une démarchel'animation de groupes de travailCe serait un plus si vous avez des connaissances en:contrôle interne ou audit organisationneldesign thinking, lean management ou intelligence collectiveenvironnement de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur ou, plus largement, du secteur publicconception de supports clairs, visuels et engageants

• Créativité
• Lean Management
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Autonomie
• Animation de groupes de travail
• Cartographie
• Contrôle interne