Les missions du poste


Niveau B3NIVEAU IPTS 3L'adjoint·e au·à la chef·fe d'une antenne de la SI de niveau 1 de la division de policescientifique seconde et assure l'intérim du·de la chef·fe d'antenne chargé·e de :- gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de l'antenne ;- s'assurer de la qualité du travail des agents de son antenne et du maintien de leurs compétences ;- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels ;- s'assurer de l'utilisation adéquate des outils métiers- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;- intervenir en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :- assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié des scènesd'infraction, accident et autres lieux d'enquête ;- rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autreslieux d'enquête ;- assurer la signalisation des personnes et participer à l'alimentation des fichiers de police ;- rédiger des rapports techniq ;- rendre compte aux autorités hiérarchiq compétentes ;- témoigner devant les tribunaux ;- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service nationalde police scientifique ;- participer à la veille technologique.Votre environnement professionnelActivités du service- Recherche de traces (papillaires, biologiques...) sur toutes les scènes d'infractions. Signalisations des mis encause. Réalisation de rapports d'intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des tracespapillaires. Participation à l'alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techspéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot,entomologie et bluestar)- Balistique de proximité, Participation à l'alimentation du fichier FNIB- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillairesrelevées ou révélées par moyen physico-chimi.Composition et effectifs du service- 1 chef IC PTS, 1 adjoint IPTS- 1 secrétariat APP1-1 chef des Sections d'Intervention, IPTS- SI niveau 1 (32 agents) : 1 chef IPTS (vacant), et son adj IPTS, 1 TC PTS*antenne Centre : 1 TC PTS, 1 TP PTS, 13 TPTS et 1 Gpx* Ouest : 1 TPPTS, 1TPPTS (vacant), et 4 TPTS* Est : 5 TPTS- SI niveau 3 : 1 chef TCPTS, et son adjoint TCPTS , 1 TCPTS, 2 TPPTS et 1 TPTS- Section de criminalistique conventionnelle : 1 chef TP PTS et son adjoint TP PTS, 1 TP PTS et 3 TPTS- SI : 1 chef TC PTS et son adjoint T PTS, 1TP PTS et 1 TPTS Liaisons hiérar chiquesN+1 : Chef·fe et adj·e de la SI niveau 1N+2 : Chef·fe des SIQui contacter : Chef DPS **.**.**.**.**Chef SI Niveau 1 : **.**.**.**.**Chef SI **.**.**.**.**

Le profil recherché

sConnaissances techniquesEnvironnement professionnel : niveau maîtrise requisRelevé de traces et indices : niveau maîtrise requisTechniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requisHygiène et sécurité : niveau maîtrise requisAssurance Qualité : niveau maîtrise requisSavoir-faireSavoir rédiger : niveau maîtrise requisSavoir manager : niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe : niveau maîtrise requisSavoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requisSavoir s'organiser : niveau expert requisAvoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines : niveau expert requisSavoir s'adapter : niveau expert requisSavoir communiquer : niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requisH/F"La double labellisation égalité professionnelle et diversité obtenue par le Ministère de l'Intérieur depuis 20218 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"

Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Veille technologique
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