Les missions du poste


Le collaborateur recruté en CDD contribuera au renforcement de l'appui juridique et administratif de la direction. Il participera à la sécurisation des actes, à l'accompagnement des services sur les dossiers juridiques et réglementaires, à la mise à jour des outils et procédures, ainsi qu'à la production de supports d'aide à la décision et de synthèses.Dans le cadre de la continuité des activités, il assurera également un appui progressif aux missions relatives à la domanialité publique afin de favoriser la transmission des compétences. À titre complémentaire, il participera au suivi et à l'organisation des archives de la direction.Il.elle assure également la fonction de référent juridique du service et veille au traitement et suivi des pré-contentieux et des contentieux en rapport avec les activités du service tout en assurant leur pilotage et en faisant le lien avec la Direction des affaires juridiques. Le ou la chargé.e des affaires juridiques peut être amené à réaliser des missions sur toutes les questions juridiques ou réglementaires afférentes aux missions de la direction.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260724001802-charge-e-affaires-juridiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Le poste requiert une bonne maîtrise du droit des collectivités territoriales, de la commande publique, du domaine public et de l'urbanisme, ainsi que des procédures environnementales. Le candidat sait analyser des situations, rédiger des notes synthétiques et formuler des propositions, tout en travaillant en équipe et en assurant un reporting fiable. Autonome, rigoureux et organisé, il fait preuve de réactivité, d'un bon relationnel et du sens de la discrétion

Compétences requises

  • Reporting
  • Rigueur et méthode
  • Réactivité
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