Responsable de Pôle - Bordeaux H/F - CYNÉGÉ CONSEIL
- CDI
- CYNÉGÉ CONSEIL
Les missions du poste
Cynégé Conseil accompagne ses clients dans le recrutement de talents dans les métiers de la tech et des fonctions support, sur l'ensemble du territoire français.
Notre client, filiale d'un grand groupe d'assurance, spécialisée dans le conseil en gestion de patrimoine, recrute un Responsable de Pôle Patrimonial (H/F) afin d'accompagner la performance commerciale et le management d'une équipe de conseillers.À ce titre, vous serez amené(e) à :Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'une dizaine de collaborateurs répartis sur plusieurs agences.Piloter la performance commerciale du pôle en assurant le suivi des objectifs et des indicateurs d'activité.Déployer et animer les plans d'actions commerciaux.Organiser l'activité des agences et coordonner les actions de votre périmètre.Développer, fidéliser et accompagner une clientèle patrimoniale exigeante.Garantir la qualité de service, la satisfaction client ainsi que le respect des exigences réglementaires.Être force de proposition dans la définition de la stratégie de développement de votre pôle et assurer le lien avec la Direction Régionale.Poste en CDI - Déplacements réguliers sur les agences du périmètre.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en gestion de patrimoine, banque, assurance, finance, droit ou économie, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement d'une clientèle patrimoniale ainsi que dans l'animation ou le management d'équipes commerciales.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.Votre sens du développement commercial.Votre orientation client et votre exigence en matière de qualité de service.Votre capacité à analyser les performances et à piloter l'activité.Votre autonomie, votre organisation et votre esprit d'initiative.La connaissance des produits d'épargne, de retraite, de fiscalité et des marchés financiers est indispensable.Les certifications AMF et/ou CIF constituent un véritable atout.
Compétences requises
- Service client
- Relations commerciales
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Droit fiscal
- Moyens et plans d'action
- Pro-activité
- Gestion du patrimoine
- Fidélisation des clients
- Force de proposition
- Management d'équipe