Gestionnaire de Paie - Rtt - Silae H/F - WIICO

Cabinet de recrutement indépendant.
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Bruges, recherche un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice ayant quitté la région. Vous rejoignez un pôle social composé de spécialistes de la paie et du droit social, au sein d'une structure en développement portée par des associés jeunes et investis. Vous prenez en main un portefeuille stable tout en participant à l'évolution des outils et des missions RH du cabinet.AvantagesTélétravail 1 jour par semaine35h hebdomadairesTickets restaurantPrime de partage de la valeurMutuelle prise en charge à 70 %Chèques cadeaux annuelsLocaux modernes et récents à BrugesRTT selon organisation du cabinetMissionsGérer un portefeuille d'environ 60 dossiers clientsÉtablir près de 280 bulletins de paie mensuelsRéaliser les déclarations socialesAssurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariésAccompagner les clients sur leurs problématiques sociales courantesCollaborer avec les juristes en droit du travailParticiper au développement des missions RHContribuer à la migration et à l'évolution des outils de paieProfilVous disposez d'une formation spécialisée en paie, RH ou gestion du personnel et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable hors alternance. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients, à l'aise avec les outils informatiques et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service client et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir sur ce poste.Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 3 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Service client
• Travail en équipe
• Droit du travail
• Autonomie
• Fidélisation des clients
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• Empathie
• Capacité d’adaptation