Animateur Périscolaire 2 Postes H/F - Commune de Bruges
- CDD
- Commune de Bruges
Les missions du poste
2 postes à pourvoir en contrats CDD 1 à 31h et 1 à 35h en remplacement :Missions :Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipementActivitésMission Générale :- Participe à l'élaboration des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolairesMissions spécifiques :- Planification et organisation des projets de la collectivité, sur le temps ALSH ou sur le temps périscolaire- Animation d'un cycle d'activités périscolaires ou ALSH : Analyser, Elaborer, Créer, Mener, Animer et Evaluer des activités- Organisation et encadrement des enfants sur les temps périscolaires et les temps ALSH- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : assurer la sécurité morale, affective, physique et hygiénique du public- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : communiquer, transmettre les informations.- Evaluation des projets d'activitésBAFA exigé
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie