Directeur ou Directrice Administrative et Financière du Collège Sciences de l'Homme H/F - Université de Bordeaux

Au sein du Collège Sciences de l'Homme, vous accompagnez la direction dans le pilotage stratégique, administratif, financier et organisationnel de la structure. Véritable partenaire de la gouvernance, vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations de l'établissement et accompagnez les transformations au service des étudiants, des équipes pédagogiques et des personnels.Vos missions :En lien étroit avec la direction du collège, la Direction générale des services et les directions fonctionnelles de l'université, vous :Pilotez l'organisation administrative, financière et le fonctionnement global du collège.Accompagnez la direction dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi de sa stratégie et de ses projets.Construisez et pilotez un modèle économique et une stratégie budgétaire pluriannuelle garantissant la soutenabilité financière de la structure.Élaborez le budget, supervisez son exécution et assurez le suivi des moyens alloués.Développez une stratégie de diversification des ressources et veillez à l'atteinte des objectifs financiers.Coordonnez les projets structurants du collège et mobilisez les moyens humains, financiers et matériels nécessaires à leur réussite.Encadrez, animez et accompagnez les services administratifs et financiers dans une logique de performance collective et d'amélioration continue.Contribuez à la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, en cohérence avec la politique RH de l'établissement.Coordonnez le déploiement de l'offre de formation et participez à son pilotage en veillant à sa soutenabilité et au respect des exigences réglementaires.Développez des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs d'aide à la décision.Mettez en oeuvre une démarche de contrôle interne, de maîtrise des risques et d'amélioration continue des processus administratifs.Veillez au respect des obligations réglementaires, des règles budgétaires, des conditions de travail, de la santé et de la sécurité.Assurez l'interface entre le collège, les services centraux de l'université et les partenaires institutionnels.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de pilotage administratif et financier, idéalement au sein d'un établissement public, d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'une organisation complexe.Vous possédez une solide culture des enjeux du service public et êtes en capacité d'accompagner des projets de transformation dans un environnement exigeant et partenarial.Vos connaissancesVous maîtrisez notamment :l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche ainsi que les réglementations applicables ;le fonctionnement des établissements publics et leur environnement institutionnel ;les finances publiques, la gestion budgétaire et les marchés publics ;le pilotage de projets complexes, transversaux et innovants ;les politiques et outils de gestion des ressources humaines ;les techniques de management, de conduite du changement, de négociation et de gestion des situations complexes.Vous disposez également d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale, et êtes à l'aise en anglais (niveau B2 à C1).Vos qualitésVous êtes reconnu(e) pour :votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs ;votre aptitude à écouter, dialoguer, négocier et créer des relations de confiance ;votre capacité à prendre des décisions tout en favorisant la délégation et l'autonomie des équipes ;votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'analyse ;votre réactivité, votre adaptabilité et votre capacité à accompagner le changement ;votre excellent relationnel et votre sens du service public.

• Sens du relationnel
• Anglais
• Gestion des ressources humaines
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Contrôle interne
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation