Conducteur de Travaux Principal en Réhabilitation H/F - Eiffage Construction
Publié le 21 juillet 2026Les missions du poste
À propos de nousEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Vos missionsEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Eiffage Construction Nord Aquitaine intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et livre des chantiers emblématiques comme la tour Hyperion, la Halle Boca, la rénovation du Campus de Bordeaux, l'ESSCA à Bordeaux, le Stade Nautique de Mérignac, l'Usine Dassault Aviation à Mérignac... et bien d'autres...Nous recherchons un/e:Conducteur de travaux Principal- réhabilitation F/HCDI - Bordeaux (33)Vous prendrez en charge des projets stimulants de réhabilitation, de la phase de préparation jusqu'à la réception. Vous êtes passionné(e) par la transformation de l'existant et par les défis techniques que représente la réhabilitation ? Ce poste est fait pour vous !Sous la responsabilité du directeur de travaux, vos missions principales :Connaître et maîtriser son / ses dossier(s) / contrat(s)Préparer son/ses opération(s)Définir ses besoins, les éléments d'étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matérielsRéaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget)Mener à bien les négociations afin de proposer les Corps d'Etat Secondaires retenusAnticiper, coordonner, suivre et corriger les activités des Corps d'Etat Secondaires en tenant compte des interfaces avec le Gros-ŒuvreSuivre et contrôler l'exécution des travaux en fixant les objectifs aux Chefs de chantier et/ou Conducteurs de travaux et s'assurer du suivi des travaux (plannings d'avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements)Contrôler la mise en oeuvre et assurer le reporting du plan d'amélioration de la productivité (suivi du bilan main d'oeuvre, rédaction des feuilles de route, élaboration du planning hommes/jour, etc.) et proposer les solutions correctives si besoinGérer la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...) et en intégrant les principes de la gestion contractuelleAnimer et coordonner ses équipesParticiper à la montée en compétences de ses collaborateursSignaler tout manquement et proposer toute sanctionEtablir, mettre à jour et diffuser les plans en matière de prévention et d'environnement (PPSPS/Plan de prévention)Etudier, proposer et contrôler les mesures d'ordre techniques et humainesAssurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Le profil recherché
Votre profilFormation :Diplômé(e) d'une formation supérieure en BTP (Bac +2 à Bac +5 : DUT Génie Civil, Licence Professionnelle, École d'Ingénieur...).Expérience :vous justifiez d'une expérience professionnelle technique d'au moins 5 ans sur un poste similaire enréhabilitation de bâtiments(logements, bureaux, bâtiments fonctionnels...).Compétences Techniques :Maîtrise des techniques de réhabilitation, connaissance des réglementations en vigueur (ERP, PMR, environnement...).Qualités Personnelles :Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe prononcé. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité face aux imprévus seront des atouts majeurs.Type de contrat : CDI à pourvoirStatut : CADREQuels avantages à nous rejoindre ?Rémunération sur 13.3 mois/ Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché). Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...), des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Suivi de chantier
- Ventes immobilières
- Amélioration de la productivité
- Plan de prévention
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Facturation
- Réactivité
- Aménagement urbain
- Gestion contractuelle
- Capacité d’adaptation