Les missions du poste


Nous recherchons un/une CAP AEPE pour effectuer un CDI, temps plein de 32h sur 4 jours ou 5 jours (temps plein de l'association) à partir du 24 aout 2026. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pleine de projet, une entreprise à taille humaine dans laquelle les envies et idées de chacun sont prises en compte n'hésitez plus et postulez.Nous sommes une association de crèches, situées au sein du quartier Bordeaux Belcier Euratlantique. Créée en 1993 par des parents en recherche de garde pour leurs enfants, nous nous sommes renforcés grâce à nos valeurs et nos partenaires historiques.Nous avons à coeur de proposer des formations régulières à tous nos professionnels afin de faire évoluer nos pratiques. Le soutien à la parentalité est pour nous un rôle essentiel des structures d'accueil petite enfance.Votre rôle sera important au sein d'une équipe pluridisciplinaire où chacune apporte les spécificités et connaissances de sa formation initiale et ses expériences passées.Multi accueil de 20 places, ouvert de 8h à 18h, accueil en âges mélangés tout en respectant le rythme et le développement de chacun, projet environnement sain et geste associés à la parole. 5 semaines de fermeture dans l'année (+ 7 congés supplémentaires à poser), participation aux frais de transport et à la mutuelle.En tant qu'CAP AEPE, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Qualifications : - Diplôme de CAP AEPE exigé - Bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec les enfants et leurs parents et capacités à travailler en équipe - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des principes de base de la sécurité et du bien-être des enfants

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Compétences requises

  • Droit social
  • Sens de l’organisation
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