Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Association Ricochet

Le-la référent-e familles contribue à la mise en oeuvre du projet social de l'association en pilotant le projet familles. Il-elle favorise le renforcement des solidarités, le développement du pouvoir d'agir des habitants et la participation des familles à la vie de l'association et du territoire.En lien étroit avec les bénévoles, les habitants, les partenaires et l'équipe salariée, il-elle conçoit, coordonne, anime et évalue des actions individuelles et collectives dans les domaines de l'accompagnement social, de la famille, de la parentalité et des seniors. Il-elle développe des réponses adaptées aux besoins repérés, accompagne les initiatives des habitants et contribue à renforcer les dynamiques partenariales au service des parcours des familles.À ce titre, il-elle participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social, du projet familles et du projet seniors en s'appuyant sur un diagnostic partagé du territoire. Il-elle veille à la cohérence des actions menées et à leur articulation avec les autres projets de l'association.Les missions principales du-de la référent-e familles- Participer à la réalisation du diagnostic et à la conception, l'animation et l'évaluation du projet social, du projet familles et du projet seniors.- Développer des actions innovantes dans le champ social, solidaire, familial et de la parentalité.- Soutenir les dynamiques collectives et partenariales sur le territoire.- Participer à la gestion et à l'animation de l'association.Le-la référent-e familles coordonne et met notamment en oeuvre l'accompagnement social individuel et collectif, l'accompagnement administratif et numérique, les projets en direction des seniors, l'accompagnement à la scolarité, les actions de soutien à la parentalité (temps d'échanges, conférences, ateliers parents-enfants.), les actions familles (sorties, ateliers.), le Point Information Vacances ainsi que les partenariats associés. Il-elle contribue également à la vie associative, à la dynamique de l'équipe et au fonctionnement général de l'association.Le profil recherché- Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à Bac +2 en travail social : conseiller-e en économie sociale et familiale, assistant-e de service social, LP Intervention sociale.- Expérience d'accompagnement des familles, de gestion de projets, de soutien aux projets d'habitants, de travail partenarial.- Travail du mardi au samedi et en soirée.Conditions- Convention collective Eclat ; selon expérience : groupe E (coef. 325 / 2 321,19€ brut) à groupe F (coef. 350 / 2 491,44€ brut).- Période d'essai de 2 mois, renouvelable.Autres :- reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;- mutuelle d'entreprise (50% de l'option 1, mutuelle Umanens) ;- prise en charge de 50% de l'abonnement de transport public entre le domicile et le lieu de travail.Recrutement- Envoyer votre CV + mail de motivation aux co-Présidents de l'association Ricochet - Poste à pourvoir fin août - début septembre.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Analyser les besoins individuels et collectifs,Concevoir et gérer un projet,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Encourager les relations familiales et communautaires,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Mettre en place des stratégies d'intervention sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Connaissance des politiques familiales ,Connaitre les centres sociaux/le monde associatif,Maitrise de l'outil informatique,Savoir créer des espaces d'expression Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Force de proposition
• Accompagnement social
• Empathie