Apprenti IT H/F - Intercontinental Bordeaux le Grand Hôtel

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie !Situé au coeur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville.Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables.
Vos missions et tâches :Assister le Directeur Technique dans :- La gestion et la maintenance du parc de matériel informatique de l'hôtel- La gestion et la maintenance des systèmes et des réseaux informatiques de l'hôtel- Les dépannages des matériels- Les sauvegardes et les enregistrements définis par les standards- Assurer le suivi administratif du serviceA propos de vous :Bac +2 Informatique et expérience similaire réussie.Bonne connaissances informatiques :Environnement VMWare ESXi 6.7 - HPE SimplivityWindows Server 2012 R2 à 2019Windows 10Office 365 & 2019Cisco MerakiTéléphonie AlcatelNotions Apps Hôtellerie - Opera 6.7.8, Micros RES3700, Vingcard Assa AbloyNous vous offrons :Intéressement aux résultatsPEE - PERCOPrime anciennetéMutuelle prise en charge à 64%Transports pris en charge à 60%Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale)Tarifs préférentiels IHG (19 marques)Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le BordeauxRéduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à LondresNuit découverte pour 2 au sein de l'HôtelVoucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaireConsultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle)Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et aprèsPrise en charge du nettoyage des uniformesDes perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser les besoins de sécurité informatique,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

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