Chef de Projet Influence H/F - Cdiscount

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
* 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019
* 20 millions de visiteurs uniques par mois
* 60 millions de références
* 2 000 collaborateurs
* 560 000 m² d'entrepôt logistique
* 70% de trafic sur mobile
* Plus de 60 métiers représentés
Dans un contexte d'accélération de la stratégie de marque, vous contribuez à renforcer la notoriété, la considération et l'impact commercial de Cdiscount grâce à des activations d'influence créatives, performantes et en phase avec les attentes de nos communautés.
Vos missions :
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Alimenter la stratégie d'influence de Cdiscount en vous appuyant sur les performances des campagnes précédentes, les objectifs de marque et les temps forts commerciaux.
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Identifier, sourcer et animer un portefeuille de créateurs de contenus, influenceurs et partenaires affinitaires en adéquation avec les cibles et l'ADN de Cdiscount.
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Assurer une veille active sur les tendances du marché, les nouveaux formats et les talents émergents.
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Coordonner le line-up influence sur l'ensemble des opérations de la marque.
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Concevoir et déployer les campagnes d'influence : rédaction des briefs créatifs, coordination des agences et des créateurs, suivi des tournages et des livrables.
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Garantir la cohérence de la marque, le respect des guidelines et la qualité des contenus diffusés.
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Prendre en charge les échanges, la négociation et le suivi contractuel avec les influenceurs, les agences et les partenaires.
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Piloter les budgets dédiés et optimiser les investissements afin de concilier objectifs de notoriété et de performance.
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Suivre les principaux KPIs (reach, engagement, considération, conversion, brand lift) et analyser les performances des campagnes.
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Produire des bilans clairs et actionnables afin d'optimiser les futures activations et nourrir la stratégie d'influence.

Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en école de commerce, communication ou équivalent et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en influence et social partnerships, idéalement chez un annonceur ou en agence spécialisée.
Vous aimez autant la dimension stratégique que l'opérationnel : définir les bons partenariats, échanger au quotidien avec les créateurs de contenus et piloter des campagnes de A à Z.
Vous possédez une excellente connaissance de l'écosystème de l'influence en France (talents, agences, plateformes, tendances) et êtes reconnu.e pour vos capacités de négociation et de gestion budgétaire.
Rigoureux.se et organisé.e, vous savez coordonner plusieurs projets en parallèle, analyser les performances de vos campagnes et transformer les résultats en recommandations concrètes.
La maîtrise d'Excel et de PowerPoint est indispensable. La connaissance d'un outil de gestion de campagnes d'influence tel que Reech (ou Kolsquare) constitue un véritable atout. Enfin, votre curiosité pour le retail, les réseaux sociaux et les innovations marketing fera la différence.

• Réseaux sociaux
• Excel
• Rigueur et méthode
• PowerPoint
• Concept board
• Détection des créneaux porteurs
• KPI