Cuisinier Remplaçant H/F - Ehpad les Balcons de Tivoli

Notre nouvel EHPAD est dot de 204 lits rpartis en 3 secteurs gographiques (dont un de grontopsychiatrie) et 2 units protges.Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pens pour le bien-tre des rsidents et des professionnels. quip d'outils ergonomiques de dernire gnration pour prvenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques la mobilisation, mobilier adapt...), notre tablissement mise sur la prvention, le travail d'quipe et l'panouissement professionnel.
Notre nouvel EHPAD offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.L'EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Une Maison d'Assistante Maternelle (MAM) accueillant 8 enfants est également présente au sein de l'EHPAD. Nous recherchons un cuisinier pour un remplacement du 27/07 au 31/08.RESPONSABILITES PRINCIPALESIl est responsable de la confection des repas des résidents, familles, personnels et enfants de la MAM dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.MISSIONS Prise en charge globale de la confection des repas, Prise en charge de la préparation des repas au plateau et à l'assiette Prise en charge globale de l'hygiène et de l'entretien des locaux de la cuisine et annexes, Participation à la relation avec les résidents, les différentes équipes et les stagiaires.ACTIONS Prise en charge de la confection des repas :- Connaître les grammages des produits et les appliquer,- Respecter les normes d'hygiène dès la réception des denrées jusqu'à la livraison du repas confectionné,- Confectionner les repas selon le menu défini en respectant les quantités et régimes alimentaires pour chaque secteur,- Avoir le souci d'une présentation agréable pour le service. Prise en charge globale de l'hygiène et de l'entretien des locaux de la cuisine et annexes :- Etre responsable de l'entretien des locaux :o Connaître les règles d'hygiène,o Connaître les techniques en matière de nettoyage, désinfection et décontamination,o Connaître les produits d'entretien adéquats,o Connaître les protocoles et les appliquer,o Remplir les protocoles de traçabilité.- Signaler tout dysfonctionnement relatif à la maintenance des matériels et mobiliers au chef de cuisine, à l'économat ou à l'administrateur de garde avant toute démarche vers une entreprise extérieure,- Respecter les matériels mis à sa disposition dans un souci d'économie. Participation à la relation avec les résidents et les différentes équipes et les stagiaires:- Etablir une relation avec le résident dans le respect de sa personne et de ses habitudes de vie,- Informer et rendre compte de tout élément particulier relatif à l'alimentation des résidents,- Participer à la formation des élèves stagiaires,- Etre capable de pointer ses besoins en formation, proposer des actions d'amélioration.ENVIRONNEMENTL'agent est en relation permanente avec son équipe, son responsable, les services de soins, le personnel de la restauration. Plus ponctuellement il est sollicité par les cadres de santé, le médecin coordonnateur, les services administratifs. Contacts avec les entreprises en charge de la maintenance et le service technique de l'établissement.HORAIRES 6h55-14h1011h55-20h10QUALITES REQUISES Disponibilité Rigueur dans le travail Organisation et gestion du temps Esprit d'équipe Souci de la présentation des platsCOMPETENCES REQUISES Très bonne connaissance des règles en restauration collective Connaissance et respect des protocoles de traçabilité

Experience: 6 MoisCompétences: Dresser des plats pour le serviceQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Diététique
• Produits d'entretien
• Travail en équipe
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Préparation des repas
• Réactivité
• Désinfection
• Maintenance de matériel
• Normes d'hygiène