Les missions du poste

Le Centre national de supervision de la paie (CNSP) est un organisme subordonné à l'échelon de direction du Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense. Bi-localisé sur Bordeaux et Arcueil, le CNSP est doté d'une compétence nationale et son directeur est ordonnateur des recettes et des dépenses des personnels relevant du périmètre du SRHC.Au sein du bureau de l'exécution financière (BEF), le pôle « exécution des dépenses » instruit le paiement avec ordonnancement préalable (PAOP) de certaines dépenses de personnel exécutées sur CHORUS, notamment les frais médicaux liés aux accidents de travail et maladies professionnelles, le remboursement d'avantages en nature aux cercles mess, les capitaux décès et frais funéraires, les allocations aux parents d'enfant handicapé, les indemnités d'éloignement, les mises à dispositions entrantes, les primes aux brevets ainsi que des pécules à certains personnels militaires.
Le titulaire du poste assure l'animation de l'équipe, la coordination des différentes missions et l'expertise des dossiers complexes du pôle. Il sera également en charge de la validation des paiements sur CHORUS et de la gestion des pièces de recette au comptant dans le cadre des régularisations. Il est l'interlocuteur privilégié des CMG et de l'ACSIA.Il devra : Coordonner le traitement des frais médicaux en relation avec les différents interlocuteursInstruire les dossiers particuliers du pôleAider à l'instruction et au contrôle des capitaux décèsInstruire les dossiers et assurer le suivi des mises à disposition entrantes et des paiements des primes aux brevetsEffectuer la validation dans CHORUS des paiements et suivre les dépenses du Titre II par natureContrôler les dépenses du pôle en effectuant les requêtes nécessairesAssurer l'animation et la coordination de l'équipe de gestionnairesIl devra également suppléer la cheffe de pôle en son absence

Le profil recherché

Utilisation du logiciel ALLIANCE-NGUtilisation de l'outil CHORUS,Il devra être rigoureux, méthodique et organisé, savoir travailler en équipe, connaitre les procédures d'exécution des dépenses, savoir utiliser les logiciels informatiques et systèmes d'information spécifiques

Compétences requises

  • Chorus
  • Rigueur et méthode
  • Recettes
  • Management d'équipe
  • Système d'information
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