Gestionnaire Cotisation H/F - Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Le Centre national de supervision de la paie (CNSP) est un organisme subordonné à l'échelon de direction du Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense (DRHMD). Bi-localisé sur Bordeaux et Arcueil, le CNSP est doté d'une compétence nationale et sa directrice est ordonnateur des recettes et dépenses des personnels relevant du périmètre du SRHC.Au sein du bureau de l'exécution financière (BEF), le pôle « Rémunération, cotisations et recours » a en charge le traitement des décisions d'opposition et de relève de la prescription quadriennale, l'analyse et les réponses aux recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) formulés par les administrés à l'encontre des titres de perception. Il apporte également, à la cellule juridique du CNSP en charge du traitement des dossiers de contentieux relatifs aux attributions de l'ordonnateur, les éléments nécessaires à la défense du ministère.Par ailleurs, il est aussi chargé de régulariser les droits relatifs à la rémunération, la liquidation et le paiement de la solde de certains personnels militaires affectés dans les COM ainsi que la paie d'un marin de commerce.
Sous l'autorité du chef de pôle, le titulaire du poste est chargé de régulariser les droits des agents en matière de cotisations sociales et de retraite. Il est amené à étudier les dossiers relatifs à l'exécution des décisions de juridictions de l'ordre administratif. Il participe à la liquidation de la solde. Le titulaire du poste est aussi chargé d'analyser et de répondre aux recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) adressés par les administrés aux comptables publics. Il contribue également à l'étude de certains dossiers d'indus de rémunération tels que les retraites pour invalidité et les demandes de relève de la prescription quadriennale.Il devra :Étudier, instruire les dossiers de régularisation de cotisations en paiement avec ordonnancement préalable (PAOP)Établir des états liquidatifsSaisir dans CHORUS les demandes de paiements et les titres de perceptionÉtudier et régulariser les cotisations au fonds de prévoyance militaireLiquider la solde de certains militaires affectés en outre-mer ainsi que le marin de commerce et faire les déclarations de cotisationsRédiger les projets de réponse adressés aux administrés dans le cadre des recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) contre les titres de perceptionInstruire et analyser les dossiers par rapport à l'application de la réglementationConsulter, dans le logiciel Alliance, les modules RH et Paie

Rémunérations du personnel civil tous statuts confondus (paie, cotisations) / Gestion des ressources humaines, des carrières et pensions / Compétences Outils CHORUSIl devra être également curieux, rigoureux et réactif, organisé et méthodique, avoir un esprit d'analyse, savoir travailler en équipe

• Gestion des ressources humaines
• Chorus
• Rigueur et méthode
• Esprit d'analyse
• Paie
• Réactivité