Les missions du poste

tablissement public (mtropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crche sociale.Une quipe pluridisciplinaire compose d'ducateurs, d'auxiliaires de puriculture, de psychologues, de professionnels de sant (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de mdecins (gnraliste, pdiatre, psychiatre) est au service du projet.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement relevant de la protection de l'enfance, recherche pour son service HESTIA (Maison Départementale de la Petite Enfance) un.e éducateur.rice d'internat titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'éducateur spécialisé.Missions : - travail en internat auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans confiés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance- assurer l'accompagnement quotidien des enfants- participer en équipe pluridisciplinaire à l'évaluation de la situation de l'enfant et de sa famille - proposer un cadre rassurant et contenant-connaissance des troubles autistiques souhaitéePermis B souhaitéPoste ouvert aux diplômés EJE, ES.CDD 1 mois renouvelableCe poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Force de proposition
  • Empathie
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