Les missions du poste
LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Bordeaux, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) dans le cadre d'une mission de travail temporaire.
CONDITIONS :
- Contrat : intérim
- Localisation : Bordeaux
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Logiciel utilisé : SILAE
Vos missions
- Assurer en toute autonomie la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions.
- Produire et vérifier les bulletins de paie en conformité avec la réglementation et les conventions collectives.
- Établir les déclarations sociales via la DSN et suivre les événements (arrêts maladie, accidents du travail, congés, départs).
- Conseiller et accompagner les clients sur leurs enjeux sociaux au quotidien.
- Garantir la conformité réglementaire des dossiers et actualiser la veille sociale.
- Contribuer au développement du pôle social en partageant les bonnes pratiques avec l'équipe.
Pré-requis
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise du logiciel SILAE.
- Solides connaissances en gestion de la paie, en droit social et en déclarations DSN.
- Aptitude à piloter plusieurs dossiers clients simultanément avec organisation et précision.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Qualités personnelles :
- Esprit collaboratif, sens du service et du conseil auprès des clients.
- Autonomie, rigueur et respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation, curiosité et volonté d'évoluer dans un environnement dynamique et digitalisé.
- Sens du relationnel et orientation client.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 / Bac +3 en Paie, RH ou Comptabilité.
- Expérience : minimum 3 ans en gestion de paie
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 33000 € - 40000 € par an
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- SILAE
- Autonomie
- Excel
- Droit social
- Fidélisation des clients
- Déclarations sociales
- Paie
- DSN
- Capacité d’adaptation