Chargé de Communication & Marketing RH en Alternance H/F - ODAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !ODAS Conseil recrute pour ODAS Conseil ! Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'audit expertise comptable, finance, banque et assurance. Nous intervenons sur des missions de conseil en recrutement, marque employeur et développement des ressources humaines.
MissionsDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternance en communication RH & marketing RH.Rattaché(e) à la direction, vous participerez activement aux projets suivants :Conception et création d'un livret d'accueil à destination des collaborateursContribution à la stratégie de marque employeurCréation de contenus (présentations, supports RH, publications LinkedIn, etc.)Création de post LinkedIn au nom des associésParticipation à la structuration des outils de communication interneSynergie avec notre agence de communicationAppui sur des actions de communication externe liées au recrutementDiffusion des offres d'emploisVeille sur les tendances RH et marketing RH

Et vous ?Étudiant(e) en communication, ressources humaines, marketing ou équivalent (Bac +3 à Bac +5)Intérêt pour les sujets RH et la marque employeurBonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèseCréativité, autonomie et sens de l'initiativeMaîtrise des outils bureautiques et idéalement de Canva ou autres outils de créationConditionsDébut : septembre idéalementLocalisation : Bordeaux CentrePourquoi nous rejoindre ?Participation à un projet structurantTravailler en mode projet et en autonomieEnvironnement dynamique et à taille humaineParce qu'on est cools chez ODAS ! Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :? Réception, lecture et analyse de votre candidature? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir? Présentation de votre dossier au client? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

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